Alejandro Crespo: “Las empresas no han modificado su posición en absolutamente nada”

Sociedad julio 22, 2022

El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) conversó con "14BIS" sobre los conflictos salariales y la posición de las grandes empresas frente a los reclamos.

Respecto al estado del conflicto en el sindicato por el pedido de un aumento, Crespo afirmó: En realidad hace ya 13 audiencias que las empresas mantienen la misma posición, la consideración obligatoria ha vencido ya hace más de dos meses, y las patronales mantienen una posición totalmente intransigente. El reclamo que tenemos con todos los compañeros es de un aumento del salario real, por encima de la inflación, de la paritaria que ya venció porque es de julio del 2021 a julio del 2022,  a la vez un adicional para el fin de semana que antes se pagaba. Las empresas pudieron sacarlo pero actualmente tiene mayor importancia, porque no es solo las horas extras, sino es sobre los días normales. En el neumático tenemos turnos americanos, los hemos heredado de las conducciones anteriores y se trabaja siete días seguidos. Uno empieza a trabajar un lunes y vuelve a trabajar el lunes, y recién después viene unos días de descanso, y luego trabaja desde el miércoles hasta el otro miércoles. Por lo tanto atraviesa siempre lo que es sábados y domingos, mañana, tarde y noche, tambien tenemos un sistema de trabajo 6×2. Lo que reclamamos con todos los compañeros, trabajadores y lo votado por la asamblea por masivamente una parte de gremios que superaba a la mitad de todos los afilados, es que se pague un aumento salarial para luchar contra el ajuste salarial, y una mejora en salario del fin de semana, que es el 100% actualmente, que se pase al 200% para no tener que estar los pocos días que tenemos de descanso haciendo extras o alguna changa para cubrir las necesidades de nuestras familias.

El no acuerdo luego de tantas audiencias y las consecuencias. Las empresas no han modificado su posición en absolutamente nada,  no es que no están dando respuestas positivas al reclamo de los trabajadores, es que no han avanzado en ningún tipo de mejoras. En el medio si han tenido algunos reclamos patronales, sabemos que las empresas ya han subido un 75% el valor de las cubiertas desde lo que va del año en estos seis meses, o sea que la proyección llegaría cerca de 190 o 200% de aumento interanual. Tienen totalmente cubierto cualquier reclamo del sindicato.

En cuanto al precio actual de una cubierta para un auto convencional y la relación con el reclamo, el Secretario General de SUTNA aseguró: Nosotros fabricamos cubiertas de tractores, camiones hasta las más chicas. Las cubiertas promedio que se venden en el mercado están en $70.000, y de ese monto el costo de mano de obra, es decir lo que se paga totalmente, los gastos hacia un trabajador el sueldo, los impuestos, los gastos patronales, el transporte, el comedor, forman $1000 de costo de manos de obra. O sea de esos $70.000, solo $1000 es lo que tenemos incidencia los trabajadores, sobre eso las empresas dicen que nuestro reclamo formaría un incremento del 15%.

Alejandro Crespo también habló sobre el incremento reflejado en aumentos salariales. No hay un aumento, porque no tenemos acuerdos, las empresas han dado la respuesta positiva que está en el sindicato, por eso ese 15% que dicen que cuesta sobre los salarios el pedido que están teniendo los trabajadores, está totalmente cubierto sin embargo, no lo están dando. Ellos han pedido al gobierno que les den dólares para la compra de insumos, que hay que comprarlos en el exterior. Actualmente están ingresando materia prima a los depósitos pero se quedan ahí. Ahora, lo extraño de esto es que hay que pensarlo, si hay un bien escaso en el país que son los dólares, y se destinan a lugares donde son más necesarios, como las empresas que usaron el argumento de la pandemia donde los hicieron trabajar como esenciales, de que si se corta la cadena de producción de neumáticos, generamos un problema en las automotrices y gomerías, porque hay gran escasez de neumáticos desde la pandemia en la región. Pero si no se corrige el conflicto, están guardando dólares a precio oficial en los depósitos y no son sus dólares, son  los dólares sostenidos por el esfuerzo de todos los trabajadores. Tan es así, que los dólares que les dieron están fijados bajo una regla, es el 70% más de lo que hayan gastado dólares en insumos en 2020, y en el 2020 la mayoría de las industrias no tuvieron gran cantidad de insumos porque no trabajaron. 

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