Carolina Barone: “las mujeres vamos por la igualdad”

Política agosto 14, 2018

En "Línea A", la Directora de Ejecución de Política de Género y Diversidad del Ministerio de Seguridad habló de las Fuerzas. 

Por Johan Talarico

 

        Carolina Barone es directora de Ejecución de Políticas de Género y Diversidad del Ministerio de Seguridad de la Nación. Mediante una breve comunicación telefónica con “Línea A”, la Funcionaria destacó la ascendente participación de las mujeres en la seguridad.

         Además, destacó el rol de las Fuerzas, brindó estadísticas e hizo hincapié en la importancia del sector femenino.

        En el comienzo, Carolina se refirió a la función  que cumple el espacio que tiene a cargo y dijo: “creo que el principal  acto para destacar fue la decisión política de la Ministra Patricia Bullrich, ya que fundó un área específica para el diseño de políticas públicas “. 

        Acto seguido, la entrevistada afirmó que el principal objetivo es que se piense en las mujeres que integran las cuatro partes de la Seguridad. “Hoy, el Ministerio cuenta con un área específica encargada de trabajar para que se mejore el desarrollo de la carrera de las mujeres que integran las fuerzas”, aseguró.

        “El fin es que se aumente la incorporación de las mujeres en las filas de las cuatro organismos”. A su vez, exigió a que se trabaje en aquellas ocasiones donde las mujeres atraviesan situaciones de violencia de género intrafamiliar.

        “Hoy, de las 94.397 agentes que integran las Fuerzas Federales, 21.050 son mujeres efectivos, gendarmes y prefectas”, aseveró. “Es un número que se multiplicó por diez en la última década y vemos que la tendencia va en aumento”, agregó. 

         “Este año, en la policía federal, en el tercer año de cadetes, hay un 50 y un 50. En los egresos de Gendarmería, hay casi paridad”. Así las cosas, Carolina añadió que es muy común, a partir de la diversidad y la incorporación de mujeres, que se formen fuerzas más diversas y relacionadas con lo que es la pluralidad de la propia sociedad.

         “Argentina es pionera en toda esta legislación. Toca compartir experiencias con colegas de toda América Latina”, remarcó. “El país cuenta con la primera mujer subjefa de una fuerza federal, que es Mabel Franco, la primera que comanda una fuerza de seguridad en América Latina”, resaltó.   

         Como si fuera poco, Barone contó que Franco fue la creadora de la división de la Trata de Personas. “La incorporación de la mujer en la seguridad significa fuerzas que atienden los problemas reales que atraviesan las mujeres”.

        A raíz de ello, subrayó: “también vemos cómo el sector femenino ocupa hoy en el siglo XXI lugares que fueron inventados por y para los hombres”.

          Por otra parte, anunció que ya tienen las primeras buzos tácticas, pilotos de helicópteros, rescatistas y un montón de bomberas. “Las mujeres vamos por la igualdad”. En cuanto a lo que aporta la mujer, la entrevistada citó ejemplos claros y puso énfasis en la tarea que llevan a cabo.

         “Lo veo todos los días. Observé cómo tres mujeres de la Prefectura Naval Argentina integran el Cuerpo de Prevención Barrial de Zavaleta”, enunció.  “Son mujeres que tienen propiedades, experiencias y son de instituciones que deben responder a la realidad de la comunidad”, recalcó.

         No conforme con ello, señaló que se le da diversidad, y una mirada sistémica y enriquecedora a los problemas. “Empezamos con los trabajos, en este último año, en el tema de las masculinidades”, informó. “La función de la mujer nos hace que repensemos el papel de los varones”. 

         En cuanto a la convivencia entre los dos géneros dentro de las fuerzas, Barone recurrió a los números y analizó iniciativas innovadoras. “Pensamos en las políticas de conciliación y la forma en que los hombres acompañen el proceso que viven las mujeres”, señaló.

         “Genera todo un cambio en la manera de pensar. Hace diez años atrás, había dos gendarmes de cada 100”. En ese sentido, Carolina sostuvo que si se tienen 25 mujeres cada cien efectivos, se tienen que crear nuevas estructuras, políticas y nuevos diseños de cuerpos operativos que cambiarían la institución. 

         “Brinda una mirada sensible a aquellos inconvenientes que vemos quienes somos protagonistas de los problemas”.

          De inmediato, reveló que, en el instante que Mabel Franco fundó la división de atención a víctimas de violencia sexual, fue porque es sensible y notó falta de iniciativa para el análisis de esa realidad. Respecto a la mirada de los hombres, la Funcionaria acudió a experiencias relevantes.

          “Cuando se originan cambios, hay resistencias. Existe un miedo a la pérdida de lugares que eran exclusivos para varones”, contestó. Sin embargo, Barone confesó que Érica fue el mejor promedio en su camada y, en el día de la mujer policía en la provincia de Mendoza, ocupó el lugar de escolta y no de abanderada.

          En consecuencia, exclamó: “esas son las luchas que las chicas debemos dar paso a paso. Cuando las mujeres se incorporaron en Gendarmería, los mejores seis promedios de la primera camada que se sumaron de forma igualitaria y fueron de sexo femenino”.

          En tanto, sentenció que la primera bandera, durante la graduación, la tuvo un varón y que esas cuestiones fueron corregidas por la historia. “De modo constante, pensamos en que se derriben las diferencias”, advirtió.

         Por último, la Directora marcó el objetivo puntual de su área y resumió el desenvolvimiento del Ministerio de Seguridad. “El fin esencial del espacio que tengo a cargo es tratar todas aquellas situaciones de violencia y discriminación que suceden por el solo hecho de ser mujeres”, planteó.

         En segundo término, deslizó que el Ministerio que tiene como máxima responsable a Patricia Bullrich “garantiza el desarrollo igualitario” respecto del varón. “En la policía de seguridad aeroportuaria tenemos un caso bastante emblemático, porque es el único que se creó en Democracia”, cerró. 

         Carolina Barone comenzó con sus funciones a principios de 2016. Su mamá es docente y, según sus testimonios, le marcó su vocación social. Estudió Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales y, en el medio de los estudios, conoció la oficina ONU mujeres y, por consiguiente, le fascinó la agenda.

         Al mismo tiempo, arrancó con los trabajos como asesora legislativa en la Legislatura Porteña. De acuerdo a sus dichos, le parecía fundamental la incorporación de una perspectiva de género en las políticas públicas. Para ella, significó un camino de ida.

         De esa forma, se colocó los lentes de la perspectiva de género y dio cuenta de que había otro mundo para que se construya. No estaba todo dado, pero se tenía que hacer. Si se tiene en cuenta su teoría, el tema de género no está dado, es una lucha y un trabajo de todos los días, como “un espiral”.

         Para Carolina, es hablar de la igualdad de derechos, que parece “de diccionario”, aunque cuesta que se baje y que se traduzca en prácticas. Por sus dichos, se vive en un mundo machista, educado con división de roles. Es algo histórico, milenario, religioso, cultural, social, económico y político.

         Así y todo, replicó que en el momento que se milita por estos temas, se deben revisar las prácticas propias del día a día, para que no se caiga en la educación impuesta, en ciertas ocasiones, de manera inconsciente.

        Lo toma como un trabajo diario y paulatino. En síntesis, esa es su misión de todos los días: cada más respeto y el aprendizaje acerca de la diversidad.

         Su papel se centra en las Fuerzas de Seguridad del país, organismos clave para una nación, pero que recién desde hace ocho años tienen igualdad de condiciones de ingreso para hombres y mujeres. De acuerdo a sus datos, Barone consideró que Prefectura Naval tiene 206 años de experiencia. 

        Sin embargo, las mujeres entran de modo igualitario desde hace siete años nada más y, al igual que en otros ámbitos, hay una determinada resistencia a que se rompa el statu quo. Con firmeza, Carolina advierte que las mujeres son el 50 por ciento de la población y luchan por los mismos derechos.

        Por otro lado, afirma que cada vez más mujeres sueñan con integrar las Fuerzas, aunque se requiere un trabajo muy intenso en capacitación más una normativa que acompañe.

        Algunos ejemplos: licencias por embarazo y maternidad, la incorporación de la conciliación familiar a los pases y, a modo de proyecto, que se agregue la licencia por violencia de género. Según su opinión, el embarazo no tiene que ser un freno en la carrera y lo toma como un desafío.

        El otro gran foco en su área es la atención y el seguimiento en las denuncias de violencia de género cuando la víctima o victimario son integrantes de la fuerza. La presencia de las mujeres, tal como se dijo en un principio, va en aumento. En Policía de Seguridad Aeroportuaria son el 40 por ciento.

        En la Policía Federal, 30 puntos porcentuales; en Naval, solo un 15 por ciento y, en Gendarmería, entre un 22 y 25 por ciento. En síntesis, Barone sostiene que hay más vocación y el gran objetivo es la focalización en capacitación y perfeccionamiento en cuanto al género y la trata de personas.

         Además, que se funde una base única de denuncias policiales por violencia de género y un avance en una guía de actuación  policial en caso de femicidios.

        Por otra parte, el Ministerio de Seguridad tiene como misión asistir al Presidente de la Nación y al Jefe de Gabinete de Ministros, en orden a sus competencias, en todo lo concerniente a la seguridad interior, a la preservación de la libertad, la vida y el patrimonio de los habitantes, sus derechos y garantías en un marco de plena vigencia de las instituciones del sistema democrático.

        En lo referente a los objetivos, son: que se entienda en la determinación de los objetivos y políticas del área de su competencia; que se ejecuten los planes, programas y proyectos del área de su competencia elaborados conforme las directivas que imparta el Poder Ejecutivo Nacional.

-Que se interprete en el ejercicio del poder de policía de seguirdad interna  y la dirección y coordinación de funciones y jurisdicciones de las fuerzas policiales y de seguridades nacionales y provinciales, entre otras.  

 

 *Podés escuchar  “Línea A” los martes, a las 21 horas, por La RZ.