Jorge Sola: “El salario no puede ser la variable de ajuste”

Interes General mayo 15, 2026

El entrevistado pasó por UOM Capital con Vos y habló sobre la paritaria del Sindicato del Seguro, la situación económica, la postura de la CGT frente a las reformas laborales y el rol del sindicalismo en la defensa de los trabajadores.

Jorge Sola, secretario general del Sindicato del Seguro y secretario de Prensa de la CGT, analizó la situación actual de los trabajadores del sector, el escenario paritario y la mirada de la central obrera frente al rumbo económico nacional. “Nosotros en el Sindicato del Seguro venimos con una paritaria que hemos logrado cerrar recientemente, acompañando un poco el proceso inflacionario para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, que es la premisa fundamental que tenemos”, sostuvo durante su paso por UOM Capital con Vos.

El dirigente gremial explicó que la negociación salarial se desarrolló en un contexto complejo, atravesado por la inflación y por la necesidad de preservar los ingresos de los trabajadores. “Ha sido una negociación dura, como todas en este contexto, pero logramos un acuerdo que nos deja satisfechos en el corto plazo”, afirmó. Sin embargo, Sola aclaró que el cierre paritario no implica desatender la evolución de la economía ni relajar la mirada sindical sobre los próximos meses. “Siempre con la guardia alta porque sabemos que la situación económica es muy volátil”, agregó.

En ese sentido, el secretario general del Sindicato del Seguro remarcó que el objetivo central de la organización gremial es sostener el poder adquisitivo frente a un escenario de precios en movimiento. “La premisa fundamental que tenemos” es que “los trabajadores no pierdan poder adquisitivo”, insistió, al describir el criterio con el que el gremio encaró la discusión salarial. Para Sola, cada negociación debe ser leída en función de una realidad económica que cambia rápidamente y que obliga a los sindicatos a mantener una presencia activa en defensa del salario.

Consultado por la evaluación que realiza la CGT sobre las medidas económicas del Gobierno, el secretario de Prensa de la central obrera expresó una mirada crítica y advirtió sobre el impacto de los aumentos en la vida cotidiana de los trabajadores. “Desde la Confederación General del Trabajo estamos observando con mucha preocupación el impacto directo que tienen los aumentos de precios, sobre todo en la canasta básica alimentaria”, señaló.
El dirigente sostuvo que la preocupación de la CGT está puesta especialmente en el deterioro de los ingresos frente al costo de los bienes esenciales. “Nosotros hemos planteado en reiteradas oportunidades la necesidad de que el salario no sea la variable de ajuste”, afirmó. En esa línea, Sola remarcó que la central obrera no desconoce la necesidad de enfrentar la inflación, pero cuestiona cualquier esquema que traslade el costo del ajuste sobre los trabajadores. “Creemos que hay que buscar mecanismos para frenar la inflación sin que eso signifique recesión o pérdida de puestos de trabajo”, expresó.

Para el referente sindical, la discusión económica debe contemplar el impacto social de las decisiones oficiales. “El diálogo siempre está abierto”, aseguró, aunque dejó en claro que esa disposición no implica resignar posiciones. “La postura nuestra es firme en defensa de los derechos de los trabajadores”, sostuvo. Con esa definición, Sola ubicó a la CGT en un lugar de negociación, pero también de advertencia frente a medidas que puedan afectar salarios, empleo o condiciones laborales.
Uno de los puntos centrales de la entrevista fue la posibilidad de una reforma laboral. Ante esa consulta, el secretario de Prensa de la CGT fue contundente y reafirmó la posición histórica del movimiento obrero. “Nuestra postura es clara y la hemos dicho en todos los foros”, señaló. “Cualquier tipo de reforma laboral que implique quita de derechos o flexibilización de las condiciones de trabajo, va a encontrar el rechazo absoluto del movimiento obrero”, advirtió.

Sola diferenció la actualización de los convenios colectivos de una reforma impuesta por ley con orientación flexibilizadora. “Nosotros entendemos que hay que modernizar los convenios colectivos, de hecho, lo hacemos permanentemente en cada sector discutiendo las nuevas tecnologías y las nuevas modalidades de trabajo”, explicó. Según indicó, el sindicalismo no se opone a discutir cambios vinculados con la evolución del mundo laboral, pero exige que esas transformaciones se den dentro del marco de la negociación colectiva.
El dirigente gremial remarcó que las modificaciones en las condiciones de trabajo deben surgir del consenso entre las partes y no de una imposición unilateral. “Eso se hace a través de las paritarias y del consenso de las partes”, afirmó. En contraposición, rechazó “una ley impuesta que solo busque beneficiar la rentabilidad empresarial a costa del esfuerzo del trabajador”. Para Sola, el límite está puesto en cualquier intento de presentar la modernización laboral como sinónimo de pérdida de derechos.

En esa línea, el secretario general del Sindicato del Seguro sostuvo que el movimiento obrero está dispuesto a debatir nuevas realidades productivas, tecnológicas y organizacionales, pero siempre desde la defensa de las conquistas laborales. “Hay que modernizar los convenios colectivos”, reconoció, aunque insistió en que ese proceso debe darse “a través de las paritarias” y con “consenso de las partes”. De ese modo, marcó una diferencia entre actualización y flexibilización, dos conceptos que, según su mirada, no pueden ser confundidos.
Al referirse al rol del sindicalismo en la etapa política actual, Sola afirmó que las organizaciones gremiales tienen una responsabilidad central en la contención social. “El sindicalismo argentino tiene una responsabilidad histórica muy grande, que es ser la columna vertebral de la defensa del tejido social”, expresó. Para el dirigente, esa función cobra mayor relevancia en un contexto económico complejo, donde los trabajadores enfrentan pérdida de poder adquisitivo, incertidumbre y tensiones sobre el empleo.

El referente de la CGT aseguró que la central obrera continuará promoviendo espacios de diálogo, pero sin renunciar a sus herramientas históricas de representación y protesta. “Nosotros vamos a seguir apostando al diálogo tripartito entre el Estado, los empresarios y los trabajadores”, sostuvo. Sin embargo, aclaró que esa apuesta debe realizarse “siempre manteniendo nuestra autonomía y nuestra capacidad de movilización si las circunstancias lo requieren”.
Sola también destacó la importancia de la unidad interna de la CGT frente a los desafíos que se presentan. “La unidad de la CGT es fundamental en este momento para poder tener la fuerza necesaria y hacer escuchar nuestros reclamos”, afirmó. Para el secretario de Prensa de la central, la cohesión del movimiento obrero resulta clave para enfrentar discusiones salariales, eventuales reformas laborales y medidas económicas que puedan afectar a los trabajadores.

El dirigente planteó que el sindicalismo debe sostener una estrategia que combine diálogo, firmeza y capacidad de acción. “El diálogo siempre está abierto”, reiteró, pero al mismo tiempo insistió en que la defensa de los derechos laborales no admite retrocesos. En ese marco, consideró que la CGT debe mantenerse activa tanto en la mesa de negociación como en la calle, si el escenario lo exige. “Vamos a seguir apostando al diálogo tripartito”, dijo, aunque subrayó la necesidad de conservar “la autonomía” y “la capacidad de movilización”.
Durante la entrevista, Sola volvió sobre la situación económica y remarcó que el deterioro de la canasta básica alimentaria es uno de los principales indicadores que preocupan al movimiento obrero. “Estamos observando con mucha preocupación el impacto directo que tienen los aumentos de precios”, afirmó. Para el dirigente, el problema no se limita a una discusión macroeconómica, sino que se expresa en la vida diaria de los trabajadores y sus familias.

El secretario general del Sindicato del Seguro sostuvo que las paritarias son una herramienta indispensable para proteger los ingresos, pero advirtió que la volatilidad económica obliga a seguir de cerca cada variable. “Logramos un acuerdo que nos deja satisfechos en el corto plazo”, señaló, aunque aclaró que el gremio se mantiene “con la guardia alta”. Esa definición refleja, según explicó, la necesidad de no considerar cerrada ninguna discusión mientras los precios sigan afectando el poder adquisitivo.
En relación con el sector asegurador, Sola destacó que el acuerdo alcanzado fue resultado de una negociación exigente y de una posición clara del gremio. “Ha sido una negociación dura”, reconoció. Aun así, valoró que el cierre haya permitido acompañar “un poco el proceso inflacionario” y preservar la premisa central de la organización: que los trabajadores no pierdan salario real. Para el dirigente, esa defensa constituye el eje de la representación sindical en un contexto de incertidumbre.

El referente cegetista también dejó planteado que la modernización laboral no puede realizarse por fuera de los convenios colectivos ni sin participación sindical. “Lo hacemos permanentemente en cada sector discutiendo las nuevas tecnologías y las nuevas modalidades de trabajo”, sostuvo, al defender la capacidad de los gremios para actualizar las condiciones laborales sin resignar derechos. En su mirada, el problema no es debatir cambios, sino imponerlos con una lógica de reducción de costos laborales.
Sola remarcó que cualquier intento de reforma que avance sobre derechos conquistados tendrá una respuesta clara. “Va a encontrar el rechazo absoluto del movimiento obrero”, aseguró. La frase sintetiza la posición de la CGT frente a propuestas que, bajo el argumento de la competitividad o la modernización, puedan traducirse en precarización, pérdida de estabilidad o debilitamiento de la negociación colectiva.

Al cierre de la entrevista, el secretario general del Sindicato del Seguro agradeció el espacio y envió un saludo a los trabajadores metalúrgicos. “El agradecido soy yo por el espacio”, expresó. “Un saludo grande a todos los compañeros metalúrgicos y a disposición para cuando lo requieran”, agregó, al despedirse de UOM Capital con Vos. Su intervención dejó planteada una definición política y sindical precisa: la CGT mantiene abierto el diálogo, pero sostiene una postura firme frente a cualquier medida que afecte salarios, empleo o derechos laborales.

Escuchá “UOM Capital con Vos” todos los Jueves 9 hs. Por Radio Zonica