Oscar Barnade: “Tenemos 15 días de conciliación obligatoria”

Medios abril 17, 2023

El delegado del diario Clarín conversó con "La Columna Vertebral" acerca de los 48 despidos en el diario Clarín.

Para comenzar la conductora le preguntó a Oscar Barnade sobre los 48 despidos en el diario Clarín. En que anda los Despido de los 48 compañeros, bueno las novedades hoy fueron que la empresa en principio no acató la corrupción obligatoria, no permitió ingresar a los compañeros que esta mañana se presentaron a trabajar, no le habilitó las credenciales a los compañeros que tenían que hacer el homeoffice, y a la tarde recibió la inspección del Ministerio de Trabajo, que una vez adentro, después de que intentaron que no entren una vez adentro constató que no estaban los empleados despedidos en sus lugares de trabajo como correspondía. La empresa dije que recibió tarde la notificación y que por eso no se presentó a la audiencia conciliatoria a las dos y media y que se comprometía a participar mañana a las 11hs de una nueva audiencia y a captar la conciliación obligatoria. En principio eso es lo que quedó constatado en el acta que elaboró la inspección de trabajo.

A continuación, le preguntaron: ¿Cuál es la decisión de SiPreBA?. Nosotros mañana a las nueve de la mañana hacemos una conferencia de prensa en la puerta del diario y después esperamos la audiencia de conciliación. Estamos en el marco de una conciliación obligatoria así que por ahora no podemos hacer ni medidas de fuerza, ni asambleas dentro del diario, si lo vamos a hacer, por eso hacemos la conferencia de prensa a fuego, en la puerta y el jueves o viernes va a  haber una movilización, hasta el Ministerio de Trabajo no cambio la situación. Tenemos 15 días de conciliación obligatoria, nosotros los delegados, los trabajadores del diario Clarín, la revista Genios, estamos en la legalidad, el sindicato siempre va a estar en la legalidad, por ahora la que no estaba es la empresa, vamos a ver si mañana se pone legalidad y discute los despidos y las recuperaciones con nosotros acá adentro.

Y para finalizar: ¿Qué penalidad tiene la empresa si no cumple la conciliación obligatoria? Creo que es económica, una multa del ministerio. La verdad que técnicamente no estoy al tanto, pero me imagino que debe ser eso, el acta labrada tiene que ver con cuestiones muy legales que en todo caso 3el Ministerio de Trabajo multa a la empresa por no cumplir.

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